“自動波领导模式”是无限极总结二十多年的企業經營管理經驗而創造的一種領導模式,旨在讓人才感到“爽”並發揮潛能,從而吸引人才,保障企業的持續經營。它包括六個方面的內容:選對人才、高信氛圍、高效團隊、共同目標、有效授權、教練育才。

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